Direito do Trabalho Digital

Casos Trabalhistas:
A prova digital nas relações de trabalho

Seja para comprovar vínculo, horas extras ou assédio, a evidência digital é central. Atuamos com rigor técnico para validar registros e comunicações em processos trabalhistas.

Ver Casos Práticos

Perícia Forense no Trabalho

Ponto Eletrônico

Verificação de integridade de registros de jornada, identificação de manipulações em sistemas de ponto e bancos de dados.

Assédio & Dano Moral

Preservação forense de conversas de WhatsApp e e-mails para comprovar assédio moral, sexual ou tratamento humilhante.

Vínculo Empregatício

Análise de metadados, logins e geolocalização para demonstrar subordinação e habitualidade no teletrabalho.

Concorrência Desleal

Rastreamento de ex-funcionários que desviam clientes ou utilizam segredos industriais da empresa.

Decisão Fundamentada

Justa Causa

Provas robustas para sustentar ou reverter demissões por justa causa baseadas em mau uso de tecnologia.

Defesa da Empresa

Auditoria técnica para contestar pedidos de horas extras indevidas com base em geolocalização e logs.

Proteção do Trabalhador

Validação de provas digitais que demonstram a realidade do contrato de trabalho.

"A perícia no celular corporativo provou que não havia sobreaviso. Economizamos R$ 200 mil."

— Dr. Carlos E.
Advogado Trabalhista Patronal

Sua prova trabalhista é digital?

Garanta a validade técnica antes da audiência.

Análise de Viabilidade